Як уникнути скорочення

Як уникнути скорочення функцію власного звільнення

Припустимо, ти дізнався з надійних джерел (спасибі помічниці секретарки шефа), що в компанії неминуче назріває скорочення. Жах, трепет, все пропало! Що робити? Євгенія Бондар, HR-фахівець з компанії ManpowerGroup, з огидою розповіла, яких службовців найбільше не люблять зменшувати.

Знають Трудовий кодекс
Звільнення за скороченням штату вимагає повідомлення за два місяці, виплати компенсацій, ліквідації самої посади і ще маси формальностей. Тому його просто оскаржити в суді. Якщо почнеш обговорювати з відділом кадрів всю функцію власного звільнення, він може здатися і відмовитися від труднощі в твоєму обличчі.
02

особливо працьовитих
При скороченні штату тобі зобов’язані запропонувати іншу посаду в даній компанії. І, якщо погодишся перейти з рекламників в погоничі мулів, доведеться тебе кинути.
03

Батьків-одинаків з дітьми до 14 років і травмами, отриманими на роботі
Всі відразу – рідкісна удача, можна щось одне. Дитина – гарантія від скорочення. А шматочок промислового свердла в хребті дозволить залишитися, коли будуть відбирати приречених.
04

Як уникнути скорочення скороченням штату вимагає повідомлення за

Активних і допитливих
Якщо ти умовив начальство вислати тебе збільшувати кваліфікацію, наприклад, на вечірні курси грошової астрології, то переміщаєшся в хвіст черги на скорочення.
05

дбайливих
Якщо у тебе велика дружна сім’я утриманців і ти працюєш за всіх, тебе скоротять заключним. Де ще такого знайдеш?

ВАМ ТАКОЖ МОЖЕ СПОДОБАТИСЯ